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業務量削減
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業務改善部門
「ユニフォーム2色制」と「ポリバレントナース育成」による持続可能な残業削減への取り組み
一般社団法人熊本市医師会 熊本地域医療センター（熊本県）
- リリーフ体制
- 夜勤負担軽減
- 時間外勤務
- 業務量削減
- 申し送り
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業務改善部門
看護記録に要する時間削減の効率化への取り組み―記録内容の標準化とリアルタイム記録に焦点を当てて―
県立広島病院（広島県）
- リアルタイム記録
- 時間外勤務
- 業務量削減
- 看護記録
- 電子カルテ
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その他の工夫部門
小規模病院における看護クラーク科の立ち上げ・看護クラークの一元管理による看護師負担軽減
医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院（埼玉県）
- タスク・シフト／シェア・多職種連携
- 人的資源管理
- 協働
- 時間外勤務
- 業務量削減
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AI・ICT等の技術の活用部門
訪問看護におけるエコーによるアセスメント導入とICTを使った医師との連携
株式会社トラントユイット 訪問看護ステーションフレンズ（北海道）
- タスク・シフト／シェア・多職種連携
- 協働
- 地域医療
- 業務量削減
- ＩＣＴ
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タスク・シフト/シェア・多職種連携部門
入退院支援の活動からつなぐ看護へ ～外来でのスクリーニングを看護計画に直結させる～
公立羽咋病院（石川県）
- タスク・シフト／シェア・多職種連携
- 入退院支援
- 協働
- 業務量削減
- 電子カルテ
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AI・ICT等の技術の活用部門
ウィズコロナでICT促進！～患者と家族をつなぐオンライン面会の取り組み～
社会医療法人柏葉会 柏葉脳神経外科病院（北海道）
- 入退院支援
- 協働
- 新型コロナウイルス
- 業務量削減
- ＩＣＴ
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タスク・シフト/シェア・多職種連携部門
職種間において協働意識を生み出す取り組み
医療法人健和会 柳原病院（東京都）
- タスク・シフト／シェア・多職種連携
- 人的資源管理
- 協働
- 業務量削減
- 看護補助者
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その他の工夫,業務改善部門
整形外科分野における術後病衣の工夫
医療法人社団おると会 浜脇整形外科病院（広島県）
- 入退院支援
- 手術
- 業務量削減
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業務改善部門
改善活動の推進による働き続けられる職場環境づくり～広島県版自己点検ツール「チャレンジ」を活用した3か年に亘る業務改善の取り組み～
医療法人和同会 広島シーサイド病院（広島県）
- タスク・シフト／シェア・多職種連携
- 人的資源管理
- 協働
- 業務量削減
- 離職
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AI・ICT等の技術の活用部門
新型コロナウイルス感染症対応病棟における物品搬送ロボットの活用
学校法人日本医科大学 日本医科大学千葉北総病院（千葉県）
- ロボット
- 医療安全
- 新型コロナウイルス
- 業務量削減
- ＩＣＴ
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その他の工夫部門
看護部働き方改革プロジェクト：「繁忙度表」を活用した「看護師長の病床・業務調整会」による人員の采配と応援体制づくり
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立東部地域病院（旧：公益財団法人東京都保健医療公社 東部地域病院）（東京都）
- リリーフ体制
- 人的資源管理
- 協働
- 時間外勤務
- 業務量削減