看護補助者の退職者減少を目指した「看護補助者の拡大チーム」の編成と「看護補助者ラダー」の導入

施設名	学校法人北里研究所　北里大学病院（神奈川県）
種別	病院
病床規模	病床規模 1185床従業員数 3081名看護職員数 1527名
受賞理由	看護補助者の人材不足問題と、それに伴い看護師の負担増加による専門性の高いケアを実施できない現状から「看護補助者の拡大チーム」の編成と「看護補助者ラダー」を用いた教育体制によって、看護補助者の定着と人材の質向上を目指した取り組みである。看護補助者がサポートし合う組織文化の醸成を達成し、教育内容の充実によって看護補助者のスキルアップを達成した。これらの取り組みによって、リリーフ体制の強化と看護補助者の離職率の低下等具体的な成果を上げている。また、看護補助者の定着は多くの施設にとって重要な課題であり、参考となる取り組みであることも評価された。
参照データ	ひと目でわかる取組概要事例詳細
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